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ワークライフバランスコンサルティング

今、何故ワークライフバランスが必要なのか?

長時間労働による労働者の疲弊がさらに労働者を追い詰める。

高度成長時代、誰しもが猛烈に働き、寝る時間を惜しんでも仕事をしていました。

人口構造が大きく変わった現代、今後ますます労働力人口は減少していきます。
そんな中で、貴重な労働力を今までと同じ考え方で使い続ける企業に未来があるのでしょうか?

答えは社会が示しています。働き方改革は今すぐ直ちに実施しなければなりません。


ワークライフバランスは、仕事も生活もほどほどに、そんな意味ではありません。仕事を充実させつつ生活も充実してこそ、仕事。

そもそも何をすればいいのかがわからない、そんな声をよく耳にします。

ワークライフバランスコンサルタントにお任せ下さい。




 

 

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管理職意識向上

ワークライフバランスに欠かせないことは、評価の方法を変えることです。そのためにまず、評価をする側を変える必要があります。そのための管理職研修は、管理職に「気づき」を与え、単に知識を詰め込ませるだけでなく、日常のあり方を見つめなおすことが重要です。


 

 

従業員意識向上

 

ワークライフバランスに答えはありません。100の企業があれば100通りの方法があるでしょう。貴社に合わせたオーダーメイドの施策をご提供いたします!

■研修に必要な資料や機材をELMでご用意することも
お請けしております。


研修料金につきましては、講義時間と内容などによって
異なりますが、企業様のご予算に応じて柔軟に対応
させていただいております。


企業研修の講師をお探しでしたら是非ご検討下さい。
ご予算、ご要望に応じて様々な研修を分かりやすく
お話し致します。


詳しくはお問い合わせフォームからご連絡下さい。

 

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